在工作場合中增進社交情商
高效能人士的7個習慣®
對於那些在技術能力方面相對良好，但在共情、協作、自我管理、問題解決和溝通等社交情感技能方面有所不足的組織來說，《7個習慣®》是一個已被證明能夠提升個人、團隊和整個組織能力的框架。
不論角色如何，從行銷、財務、銷售到執行團隊及更多其他職務，組織中的每個人都有發展社交情感技能的需求。30年來，《高效能人士的7個習慣》一直被視為一個被驗證並持久的框架，用以建立推動個體和團隊績效的人際技能。
在此影片中，您將會：
- 瞭解《7個習慣》如何透過有意識的自我認知、自我管理、負責任的決策和協作關係來推動組織結果。
- 探討每個《7個習慣》並瞭解它們對您的員工隊伍可能產生的變革性影響。
- 體驗引人入勝的案例研究，有助於培養積極的成長思維以推動積極的行為改變。
- 發現《7個習慣》中的永恆原則如何建構出在與他人協作和透過他人工作所需的技能。