高效領導者如何取得成效

「 領導」通常是去做別人不想做的事情 ─ 討論敏感話題、做出不受歡迎的決策、承擔責任、在前景不明的陰霾中,繪製出一條清晰的道路、質疑現狀。

領導並不是一件容易(或迷人)的事,尤其如果你是剛成為領導者,而且已習慣讓別人擔負責任。但好消息是,你無需過度改變自己的行為,即可採取更多主動積極的行動。你只需要針對自己的規律計劃和溝通習慣,進行一些小幅度且可行的調整即可。無論你正在領導同地辦公的團隊、遠端員工,或兩者都有,本指南將能幫助你改變做事的方式。