富蘭克林柯維進行一項研究，其結果向企業組織展示為何尋找及培養領導者如此重要。
獲得領導力發展的機會，是真正展現領導力的領導者，與只是管理的領導者之間，出現落差的關鍵因素。當企業組織向領導者提供領導力發展機會時，團隊合作和業務成果更有可能表現出色。
富蘭克林柯維進行一項研究，其結果向企業組織展示為何尋找及培養領導者如此重要。
獲得領導力發展的機會，是真正展現領導力的領導者，與只是管理的領導者之間，出現落差的關鍵因素。當企業組織向領導者提供領導力發展機會時，團隊合作和業務成果更有可能表現出色。
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