無意識偏見，顧名思義，是無意識的，所以很難被辨別，而了解它真正的影響則更加困難。
它是個複雜且有時極具爭議的議題，也因此關於如何處理偏見存在許多誤解。在採取行動使職場更公平、更有效能之前，我們必須先釐清誤區。
無意識偏見，顧名思義，是無意識的，所以很難被辨別，而了解它真正的影響則更加困難。
它是個複雜且有時極具爭議的議題，也因此關於如何處理偏見存在許多誤解。在採取行動使職場更公平、更有效能之前，我們必須先釐清誤區。
Oops! We could not locate your form.
