客戶矢志人本發展，因此與富蘭克林柯維合作，為公司內部全體推出高效能人士的7個習慣^®和卓越領導4大天職™方案。成效令人十分驚豔，業務成果表現傑出，留客率增加、工作投入增加，並且鞏固了公司成為地區市場龍頭的地位。

隨著公司持續區域性的成長，資深管理團隊理解到，打造並延續公司文化有其必要性。他們也想確保工作人力全體都能遵從「目標導向」、「普世原則」和「以人為本」的理念。透過包含專業與適才的人才培育方式，公司將實現統合綜效並推動業務成長。