在5個國家推出客製化教學專案，以利客戶提升技能，成為百萬圓桌（MDRT）的一員。

為使各區營運和未來公司策略方面相符，客戶尋求員工技能發展，以因應未來挑戰。因此精選來自5個國家的中階管理代表進行培訓。